yabo.com近日，2024年第二季度“中国好人榜”发布仪式暨全国道德模范与身边好人现场交流活动落下帷幕，来自我市宝武集团中南钢铁有限公司(以下简称“中南钢铁”)的机械技术工程师陈科被评选为2024年第二季度敬业奉献好人。

　　作为中南股份炼铁厂机械技术工程师的他，从1999年大学毕业开始已经与机械打了20多年交道。在他的领军攻关带领下，开展200多项的攻关项目，创造经济效益8600万元。从一位学徒到工程师，从默默无闻的维修工到全省知名的创新牛人，陈科用自己的努力阐释着一名工匠的坚守，用一项项成果为中国制造增添底气。

　　陈科曾荣获“国务院政府特殊津贴”奖、全国技术能手、广东省五一劳动奖、“南粤工匠”“广东好人”“韶关工匠”“韶关好人”，宝武集团“金牛奖”“智多星”“优秀员工”等诸多荣誉。

　　“我一直对机械有着特殊的感情，天生就比较擅长物理方面的东西。”出生成长在湖南山区的陈科，由于经常要干农活，对柴油机、拖拉机等农村机械感受深刻，“机械力气很大，干活比人要快很多”。而农村艰辛的劳动，更是让他从小就有一个想法，“要利用好机械的力量，让劳动更省力，让生产更高效”。

　　1995年，陈科以优异的成绩考上武汉科技大学，并选择冶金机械专业，毕业之后，他怀着满腔热情进入韶钢工作。然而，当第一次踏进工厂，陈科却产生很大的心理落差。他回忆道，当时韶钢的厂区在山里，地方偏僻，进出市区都没有公交车，生活条件也很差，两个人挤在不到15平方米的宿舍。

　　艰苦的生活条件让与陈科一同入职的同学都望而却步，纷纷选择离开，陈科却坚持了下来，这一干就是20余年。“我觉得我能够在这里做出一些事来，能做出一些成绩，所以我也就没有离开。”从事设备点检、维修、改造，陈科在不断的学习和摸索中很快成为一名“老师傅”，很快在工作中找到了奋斗的激情。而更难得的是，他在生产一线中找到了自己的价值，开始在生产现场搞改革，攻克设备技术难题。

　　“从刚开始只有理论知识，到拿起工具跟着干，我慢慢积累了一些经验，再到后来慢慢有了自己的想法，开始去改革创新。”陈科最深刻的感受就是，不仅要学习书本上的知识，更要在实践中加强观察，不仅要有兴趣，更要有克服困难的决心。“就像钢铁生产一样，只有经过反复的锻造、磨合，才能锻造出更好的钢铁。”

　　他喜欢在现场发现、钻研难题，琢磨、想办法攻克各种设备故障、技术难题，这成了他的工作乐趣。“实际上有很多东西，包括到现在为止有很多单位解决不了的问题，我也喜欢去钻研。”在他看来，越是面对困难和现场问题，越能激发自己的工作热情。

　　国家专利授权28项、2018年第十届国际发明展银奖2项、“首届宝武工匠（工人发明家）”“韶关工匠”走进韶钢“陈科蓝领创新工作室”，橱窗上摆满了奖章和证书。

　　对陈科来说，每一枚奖章、每一本证书的背后，都是一个坚持探索的创新故事。每一项创新成就的取得，都需要克服困难、付出艰辛努力。

　　在进入韶钢工作的第四年，一次对生产线上难题的突破，让陈科第一次尝到了创新的甜头。2003年，韶钢生产线上的三台圆筒混合机中，有一台轮胎老是打滑。很多经验丰富的工程师检查数次，却找不到设备故障的原因，只能眼睁睁看着产量不断减少。

　　当时任副工段长的陈科，决心攻克这个难题。“一个方面就是跟其他同类型的设备对比，另外一个就是受力计算，通过加大压力从而使摩擦力也加大就不打滑了。”在生产线天之后，他判断是一个设备旋转方向存在问题，让电工把电机的旋转方向改变之后，问题很快就解决了。“后来这个项目获得韶钢科技成果奖五等奖，这是我第一次收获到了创新成功带来的喜悦，点燃了我创新的热情。”陈科表示，虽然奖项不大，但是给予了自己莫大的工作信心，同时也在心里埋下了一颗创新的种子。

　　“在工业制造中，哪怕一个小细节出现问题，也会影响整个生产线。也正是因为这件事让我明白，创新并不是遥不可及，只要有扎实的理论知识，有钻研的精神，有不懈的实践，就可以尝试突破。”陈科说。

　　通过思考成功解决问题，激发了陈科的创新热情。2016年，烧结设备故障多发，在烧结矿不能满足高炉炼铁的情况下，已经严重影响公司的效益。陈科牵头进行减少烧结机故障的技术攻关，团队放弃休息时间，统计烧结历史故障，根据历史故障原因，全面改造烧结机系统的故障多发点。经过改造，为韶钢2台烧结机的有效作业率从2016年的95.94%提升到2021年的97.2%作出决定性贡献，为公司节约成本2331万元，被广东省钢铁工业协会专家组评定为“国内领先”水平，该项目获宝武集团岗位创新成果“特等奖”。

　　乘着公司重视创新的东风，2016年，陈科领衔成立“陈科蓝领创新工作室”，8年来，他们从身边的事做起，从小事做起。陈科说，“哪里有困难，我就越喜欢，越有干劲，就在那里开展攻关，开展创新。这里就是我们可以提高的地方，就是可以出成绩的地方。”

　　一分耕耘一分收获，“蓝领创新”也逐渐取得了超越梦想的成绩。6年以来工作室开展了260多项创新课题，申报专利142项，获得专利授权88项，其中发明专利42项，获得发明专利申请号72项。

　　诸多创新成果的背后，是艰辛的付出。面对复杂的问题，他经常在机器旁一待就是好几天，废寝忘食成为他研究问题时的常态。为了维修一个环形冷却机的故障，他一头扎进狭窄、高温、充满粉尘的车间，硬是在里面待了几天，直到把问题完全解决。为了能及时解决生产线上出现的问题，陈科平时住的宿舍距离生产线很近，一旦出现问题不超过5分钟他就会赶到现场。

　　陈科说，国家和企业对创新的重视，让他能调动更多资源去探索解决问题。工作室成员经常聚在一起，分析现场问题，探讨解决办法，使得创新效率大大提高。同时，工作室也在不断探索中完善管理激励措施，通过规范创新课题、进出制度、奖励制度等，最大限度激发员工创新积极性。

　　“一枝独秀不是春，万紫千红春满园”，在日常工作之余，陈科积极投身公司的“技能传承”工作中，目前他与12名青年创新积极分子成立带教关系，带领青年人才学习专业技能，培养创新思维。6年来，工作室培养出4位高级工程师，5位工程师和5位技师。目前，“陈科蓝领创新工作室”已经成为韶关创新的一个标杆性品牌，并于2019年获评宝武集团示范性创新工作室。

　　陈科表示，此次荣登“中国好人榜”，既是个人的荣誉，也是团队、企业的荣誉，未来将继续脚踏实地更加努力做好工作，聚焦现场难点、痛点开展创新，力争取得更大业绩，助力企业降成本增效益。同时也会一如既往地帮助、指导基层员工积极开展岗位创新创效活动，让更多的优秀创新骨干、一线员工脱颖而出，促进企业技术进步、高质量发展。

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